Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas representan la mejor respuesta a los desafíos del momento actual y alientan una transformación dirigida a generar una prosperidad inclusiva y respetuosa con las personas y el planeta.

Los ODS son también la hoja de ruta más esperanzadora para el futuro de la humanidad, se han acordado en un momento histórico sin precedentes en el que confluyen distintas tendencias que propician el desarrollo sostenible.

Los ODS nos muestran una estrategia alternativa de crecimiento a largo plazo. Esta posibilidad solo es realizable con la implicación de las empresas y su plena identificación como actores principales de un nuevo modelo de desarrollo que propone hacer mucho más consumiendo menos recursos.

Para eso se necesitan líderes empresariales convencidos, que desde la alta dirección expandan el mensaje de los ODS dentro y fuera de la organización y empresas líderes grandes o pequeñas, dispuestas a fijar compromisos ambiciosos que activen una auténtica transformación.

 El gran reto que se encuentran estos líderes empresariales es dar a conocer la Agenda 2030 de forma masiva, para que todos sus empleados conozcan el vínculo entre los problemas actuales que les afectan y los 17 ODS.

Como líder, ¿quieres transformar tu empresa e integrar los ODS en el modelo de negocio? Para eso lo primero que hay que hacer es formar a los directivos y empleados. Las empresas tienen el enorme poder de transformar su alrededor. Si das Formación a tus empleados, ayudas a difundir los ODS, y llegar así a todos los hogares de España.

En Social Soul sabemos que los ODS son un desafío muy grande, pero también una gran oportunidad. Por eso hemos creado una Formación para empresas, para que los líderes de hoy podáis transformar vuestras empresas y movilicéis el interés de vuestros directivos y empleados hacia el cumplimiento de los ODS.

¡No te quedes atrás! Prepárate y afronta el futuro con éxito.

Belén Macías #socialsoul